VNPT-Media Tuyển Dụng: Cơ Hội Làm Việc Tại Tập Đoàn Hàng Đầu Việt Nam

VNPT-Media hiện đang ưu tiên tuyển dụng các vị trí công việc sau:

1. Cơ sở dữ liệu
2. Phân tích dữ liệu
3. Quảng cáo trực tuyến
4. Thiết kế đồ họa
5. Truyền thông

VNPT-Media là công ty con thuộc Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), một trong những doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực truyền thông và công nghệ thông tin. Với sứ mệnh kết nối và phát triển, VNPT-Media không ngừng đổi mới và sáng tạo, mang đến cho khách hàng những sản phẩm và dịch vụ truyền thông chất lượng cao, đa dạng.

• Tiên phong trong việc phát triển và áp dụng các công nghệ mới như truyền hình số, dịch vụ OTT, và giải pháp truyền thông đa phương tiện.
• Cam kết cung cấp dịch vụ chất lượng cao, góp phần nâng cao cuộc sống của người dân thông qua các sản phẩm và dịch vụ sáng tạo.
• Mạng lưới phủ sóng rộng khắp, đảm bảo kết nối không giới hạn cho mọi khách hàng trên cả nước.

Với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và tận tâm, VNPT-Media tự tin tiếp tục dẫn đầu trong lĩnh vực truyền thông và công nghệ thông tin tại Việt Nam, đồng thời mở rộng tầm ảnh hưởng ra thị trường quốc tế.

Chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên tiềm năng cho các vị trí sau đây, nhằm mở rộng đội ngũ và tiếp tục sứ mệnh mang lại những sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao:

• Phát Triển Phần Mềm: Tìm kiếm các kỹ sư phần mềm có kinh nghiệm trong việc phát triển ứng dụng di động và web.
• Marketing và Truyền Thông: Cần các chuyên viên marketing có khả năng lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch truyền thông sáng tạo.
• Hỗ Trợ Kỹ Thuật: Tuyển dụng nhân viên hỗ trợ kỹ thuật để giải đáp thắc mắc và cung cấp giải pháp cho khách hàng.
• Quản Lý Dự Án: Mời gọi các ứng viên có kỹ năng quản lý dự án và có thể dẫn dắt đội ngũ hoàn thành dự án đúng hạn.

Nếu bạn yêu thích công nghệ và muốn được làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo, hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi. Chúng tôi chào đón mọi ứng viên, từ sinh viên mới ra trường đến những chuyên gia dày dạn kinh nghiệm, đóng góp vào sự phát triển của VNPT-Media.

Tại VNPT-Media, chúng tôi cam kết một quy trình tuyển dụng minh bạch và công bằng, giúp tìm kiếm những ứng viên phù hợp nhất cho đội ngũ của mình. Quy trình bao gồm các bước sau:

1. Nộp Hồ Sơ: Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến qua website chính thức của chúng tôi hoặc qua email.
2. Sàng Lọc Hồ Sơ: Đội ngũ tuyển dụng của chúng tôi sẽ xem xét các hồ sơ và chọn ra những ứng viên phù hợp nhất để tham gia vòng tiếp theo.
3. Phỏng Vấn Trực Tiếp: Ứng viên sẽ được mời tham gia ít nhất một vòng phỏng vấn trực tiếp với bộ phận tuyển dụng và/hoặc quản lý trực tiếp.
4. Đánh Giá Năng Lực: Đối với một số vị trí, ứng viên có thể được yêu cầu tham gia các bài test đánh giá kỹ năng chuyên môn hoặc năng lực cá nhân.
5. Thông Báo Kết Quả: Tất cả ứng viên tham gia phỏng vấn sẽ nhận được thông báo kết quả qua email hoặc điện thoại.
6. Đề Nghị Làm Việc: Ứng viên thành công sẽ nhận được đề nghị làm việc chính thức từ VNPT-Media.

Chúng tôi trân trọng mỗi ứng viên đã dành thời gian ứng tuyển và cam kết phản hồi một cách nhanh chóng. VNPT-Media mong muốn mang đến một quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp, minh bạch và công bằng cho tất cả các ứng viên.

Để gia nhập đội ngũ của VNPT-Media, ứng viên cần đáp ứng các yêu cầu sau đây, nhằm đảm bảo sự phù hợp và khả năng đóng góp tích cực vào sự phát triển của công ty:

• Bằng cấp liên quan: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Truyền thông, Marketing, Quản lý Doanh nghiệp hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm làm việc: Tùy thuộc vào vị trí, yêu cầu từ không kinh nghiệm (vị trí cấp nhập) đến có ít nhất 2-5 năm kinh nghiệm cho vị trí chuyên môn hoặc quản lý.
• Kỹ năng chuyên môn: Sở hữu kỹ năng chuyên môn phù hợp với vị trí ứng tuyển, bao gồm nhưng không giới hạn ở lập trình, thiết kế, phân tích dữ liệu, quản lý dự án, truyền thông và marketing.
• Kỹ năng mềm: Giao tiếp hiệu quả, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề và quản lý thời gian tốt.
• Khả năng học hỏi và thích ứng: Có khả năng học hỏi nhanh chóng và thích ứng với môi trường làm việc đa dạng và thay đổi liên tục.
• Ngôn ngữ: Thành thạo tiếng Việt và có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc là một lợi thế.

Chúng tôi tìm kiếm những ứng viên có đam mê, sẵn sàng đối mặt với thách thức và mong muốn cống hiến lâu dài cho VNPT-Media. Nếu bạn đáp ứng được những yêu cầu trên và muốn phát triển cùng chúng tôi, hãy không ngần ngại ứng tuyển.

Tại VNPT-Media, chúng tôi cam kết cung cấp một môi trường làm việc đa dạng, năng động và thúc đẩy sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp của mỗi nhân viên. Các cơ hội phát triển bao gồm:

• Đào tạo và phát triển kỹ năng: Chương trình đào tạo liên tục giúp nhân viên phát triển kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm, đáp ứng nhu cầu công việc và thúc đẩy sự nghiệp.
• Cơ hội thăng tiến: VNPT-Media khuyến khích sự phát triển nghề nghiệp thông qua cơ hội thăng tiến công bằng dựa trên năng lực và thành tích.
• Dự án đa dạng: Làm việc trên nhiều dự án đa dạng, từ các dự án công nghệ thông tin, truyền thông số đến các dự án sáng tạo nội dung, mang lại cơ hội học hỏi và thử thách mới.
• Môi trường làm việc hợp tác: Một môi trường làm việc đội nhóm, hỗ trợ lẫn nhau, và khuyến khích sự đổi mới và sáng tạo.
• Chính sách phúc lợi cạnh tranh: VNPT-Media cung cấp gói phúc lợi đầy đủ và cạnh tranh, bao gồm bảo hiểm, nghỉ phép, cơ hội học bổng, và các hoạt động team building.

Chúng tôi tin rằng, mỗi nhân viên là một tài sản quý giá và là chìa khóa cho sự thành công của VNPT-Media. Gia nhập đội ngũ của chúng tôi, bạn sẽ có cơ hội phát triển nghề nghiệp và cá nhân trong một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực truyền thông và công nghệ thông tin tại Việt Nam.

VNPT-Media tự hào cung cấp một gói chế độ đãi ngộ và lợi ích cạnh tranh, nhằm thu hút và giữ chân nhân tài, đồng thời khích lệ sự phát triển và cam kết lâu dài của nhân viên với công ty. Dưới đây là một số lợi ích tiêu biểu:

• Lương cạnh tranh: Mức lương hấp dẫn, phản ánh đúng năng lực và kinh nghiệm làm việc của nhân viên.
• Bảo hiểm: Cung cấp gói bảo hiểm đầy đủ cho nhân viên bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp.
• Phúc lợi sức khỏe: Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện cho nhân viên, bao gồm kiểm tra sức khỏe định kỳ.
• Đào tạo và phát triển: Các cơ hội đào tạo và phát triển chuyên môn, nâng cao kỹ năng cá nhân và nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc tích cực: Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và hỗ trợ, giúp nhân viên phát huy tối đa tiềm năng.
• Nghỉ phép: Chính sách nghỉ phép linh hoạt, đảm bảo cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
• Hoạt động team building: Tổ chức định kỳ các hoạt động ngoại khóa và team building, tăng cường tinh thần đoàn kết và gắn bó giữa các thành viên.

Chúng tôi tin rằng, việc đầu tư vào chế độ đãi ngộ và lợi ích cho nhân viên là chìa khóa để xây dựng một đội ngũ mạnh mẽ, góp phần vào thành công chung của VNPT-Media.

Để ứng tuyển vào VNPT-Media, quý ứng viên vui lòng tuân thủ theo quy trình sau để đảm bảo hồ sơ của bạn được xem xét một cách kỹ lưỡng:

1. Tìm hiểu thông tin vị trí: Truy cập website chính thức của VNPT-Media để xem các vị trí tuyển dụng hiện có và lựa chọn vị trí phù hợp với kỹ năng và sở thích của bạn.
2. Chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển: Hồ sơ bao gồm CV/Resume chi tiết kinh nghiệm làm việc và bằng cấp, thư giới thiệu (nếu có), và một bức thư xin việc giải thích lý do bạn muốn gia nhập VNPT-Media.
3. Nộp hồ sơ: Gửi hồ sơ của bạn thông qua email tuyển dụng được cung cấp trên website hoặc qua hệ thống nộp hồ sơ trực tuyến (nếu có).
4. Chờ đợi phản hồi: Sau khi nộp hồ sơ, bạn sẽ nhận được email xác nhận đã nhận hồ sơ. Đội ngũ tuyển dụng của VNPT-Media sẽ xem xét hồ sơ và liên hệ với bạn nếu hồ sơ của bạn phù hợp với yêu cầu của vị trí.
5. Tham gia phỏng vấn: Nếu được lựa chọn, bạn sẽ được mời tham gia một hoặc nhiều vòng phỏng vấn với bộ phận tuyển dụng và/hoặc quản lý trực tiếp.
6. Nhận kết quả: Sau các vòng phỏng vấn, bạn sẽ được thông báo kết quả qua email hoặc điện thoại. Nếu thành công, bạn sẽ tiếp tục với các bước tiếp theo để trở thành một phần của VNPT-Media.

Chúng tôi mong muốn nhận được hồ sơ của những ứng viên tài năng và đam mê, sẵn sàng đóng góp vào sự phát triển của VNPT-Media. Hãy chắc chắn rằng bạn tuân theo tất cả các bước hướng dẫn để hồ sơ của bạn được xem xét một cách công bằng và kỹ lưỡng.

• Làm thế nào để tìm hiểu về các vị trí tuyển dụng hiện có tại VNPT-Media?
• Bạn có thể truy cập website chính thức của VNPT-Media để xem thông tin về các vị trí tuyển dụng hiện có, yêu cầu công việc, và cách ứng tuyển.
• Quy trình ứng tuyển tại VNPT-Media diễn ra như thế nào?
• Quy trình bao gồm nộp hồ sơ, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn (có thể nhiều vòng), và nhận kết quả. Chi tiết về mỗi bước có thể tìm thấy trong phần "Hướng Dẫn Ứng Tuyển".
• Tôi cần chuẩn bị những gì cho bộ hồ sơ ứng tuyển?
• Hồ sơ cần bao gồm CV/Resume chi tiết, thư xin việc, và các giấy tờ chứng minh bằng cấp hoặc kinh nghiệm làm việc (nếu có).
• Thời gian phản hồi sau khi nộp hồ sơ là bao lâu?
• Thời gian phản hồi có thể khác nhau tùy vào số lượng hồ sơ nhận được, nhưng chúng tôi cố gắng phản hồi mỗi ứng viên trong vòng 2-4 tuần sau khi hồ sơ được nộp.
• VNPT-Media có cung cấp chương trình thực tập cho sinh viên không?
• Có, VNPT-Media thường xuyên có các chương trình thực tập cho sinh viên. Thông tin cụ thể về chương trình thực tập và cách ứng tuyển sẽ được đăng tải trên website chính thức.

Tham gia vào VNPT-Media không chỉ là bước tiến trong sự nghiệp của bạn mà còn là cơ hội để đóng góp vào sự phát triển của ngành công nghệ thông tin và truyền thông tại Việt Nam. Hãy nắm bắt cơ hội này để cùng chúng tôi tạo nên những giá trị mới và khẳng định bản thân trên sân chơi công nghệ lớn.